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"해"를 쫓고 "달"을 걷는 공허한 삶이 흥건해서야 인생무상이...
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개설일 : 2006/07/17
 

제7회 여성발명경진대회 참가 안내
작성자관리자작성일2009-07-21
내용* 여성들에게 창의력 발휘 기회를 제공하여 생활발명 활동 장려   
* 참신한 아이디어를 가진 미래의 여성발명인 발굴   


1 참가부문 및 자격 
〇 일반부 : 만 18세 이상의 대한민국 여성(해외 주재 교포 포함)  
〇 학생부 : 신청일 현재 재학 ․ 휴학 중인 여자 대학생 및 대학원생 

2 출품대상 및 참가제한 
〇 신청일 현재 산업재산권으로 등록되지 않은 발명, 고안, 디자인 등 
   (출원 중인 경우는 가능)    
〇 실용신안의 경우는 등록유지결정을 받기 전의 고안에 한함 
〇 1인 1건에 한하고, 공동발명의 경우는 대표자를 정하여 신청 
〇 발명관련기관에서 개최한 대회에 참가하여 수상한 내용과 동일한 경우는 제외 

3 신청방법 
〇 접수기간 : 2009. 8. 1(토) ~ 9. 10(목)  
〇 제출서류  
   ① 신청서, 발명내용 요약서, 설명서(이상 지정양식), 기타 참고자료 
   ② 재학 ․ 휴학증명서(대학생 또는 대학원생에 한함) 
   ③ 장애인증명서(장애인에 한함) 
   ※ 홈페이지(www.inventor.or.kr)에서 신청양식 다운로드  
   ※ 제출된 서류는 반환치 않으며, 주최/주관기관은 수상작에 대한 간행물을 발간,  
배포할 수 있는 권한을 가짐 
〇 접수방법 
   ① 이메일 : kwia01@inventor.or.kr 
   ② 우편 : (우)135-980 서울시 강남구 역삼동 647-9  한국지식재산센터 17층 
 한국여성발명협회(마감일 도착분에 한함) 
   ③ 방문 : 한국여성발명협회 사무국(2호선 역삼역 4번 출구 직진)  
〇 참가비  
   ① 일반 : 1만원 
   ② 학생, 장애인 : 무료(재학 ․ 휴학증명서, 장애인증명서 제출) 
   ※ 한국여성발명협회 회원 무료 
- 신청서 송부 후, 다음 계좌로 참가비 입금 (입금확인증첨부요) 
   국민은행 349401-04-159671 / (사)한국여성발명협회 
   ※ 접수 후 반환하지 않음 

4 시상계획  
〇 대상(대통령상/1인) - 트로피, 상금 400만원  
〇 준대상(국무총리상/1인) - 상패, 상금 300만원 
〇 금상(교육과학기술부, 지식경제부, 여성부 장관상/3인)-상패, 상금 각200만원 
〇 은상(특허청장상/6인) - 상패, 상금 각 100만원 
〇 동상(주관 및 후원기관장상/20인) - 상금 각 30만원 
〇 장려상(한국여성발명협회장상) - 상품권 

5 본선심사 및 시상식 (예정) 
〇 일시 : 2009. 10월 22일 (목) 
〇 장소 : 한국지식재산센터 19층 국제회의실(서울시 강남구 역삼동 소재) 

✳ 문의 : (사)한국여성발명협회 사무국(02-538-2710, 팩스 02-538-2714) 

성공을 여는 10가지 주문


성공을 여는 첫 번째 주문, 목표를 설정하라

무슨 일이든 일어나라

목표 의식은 좌표 점검에서부터

내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것

목표를 세울 땐 이렇게

실패는 예방주사다

상상력을 발휘하라


성공을 여는 두 번째 주문, 사고를 혁신하라

성공의 가장 큰 장애물은 '자기 자신'

문제의식이 성공을 만든다

나는 어떤 물음을 갖고 있는가

경쟁을 보는 시각

여성을 보는 시각

다른 세대를 보는 시각


성공을 여는 세 번째 주문, 시간을 관리하라

정말 시간이 없을까?

누구나 시간이라는 재산을 물려받는다

타임테이블1; 사전(事前) 시간표는 찢어 버려라

타임테이블2; 사후(事後) 시간표를 작성하라

시간의 두 얼굴

포물선 전략으로 타이밍을 잡아라


성공을 여는 네 번째 주문, 능력을 계발하라

자기 계발은 자기 컨트롤로부터

내게 필요한 것, 남들이 필요로 하는 것

동기 부여; 포지티브형, 네거티브형

생활습관과 사고방식부터 고치자

정보는 어떻게 가공하는가

커리어 플래닝(경력 관리)은 하고 있는가


성공을 여는 다섯 번째 주문, 끌려다니지 말라

끌려다니고 있지는 않은가?

"아무거나"와 "어때?"

공사 구분은 분명하게

회의는 수업이 아니다

뉴스 앵커와 오락 프로의 MC

배경을 보지 말고 사람을 보라


성공을 여는 여섯 번째 주문, 신념을 갖고 사람을 대하라

성공의 변수는 사람

신념을 가져라

콤플렉스는 최고의 재산

경조사 참석은 의무 아닌 권리

트러블을 두려워하지 말자

나의 음주 습관은?


성공을 여는 일곱 번째 주문, 슬럼프를 즐겨라

내게 문제가 있는가?

고삐를 늦추지 마라

유머 감각을 길러라

목표 점검의 최적기

나만의 기분 전환법

숙면을 취하고 즐겁게 식사하자


성공을 여는 여덟 번째 주문, 실패를 통해 배워라

실패를 인정하고 그 고통을 느껴라

'나'를 돌아보는 귀중한 시간

조언과 도움을 구할 때

분석1; 완전한 실패란 있을 수 없다

분석2; 다른 사람의 시각으로 보라

실패 노트를 만들자


성공을 여는 아홉 번째 주문, 쉬는 법을 익혀라

가만히 있는 건 휴식이 아니다?

주말도 반복된다

일상에서 떠나 보자

돈 쓰는 요령을 익히자

휴가 보내기

일요일 밤의 숙면은 재충전의 필수 요건


성공을 여는 열 번째 주문, 마무리를 중시하라

끝내기의 실패가 패배를 부른다

마무리도 상품이다

과감하게 돌아가라

대인 관계에서의 마무리

연초에 쓰는 유언장

새로운 시작을 부르는 마무리

미국 홈쇼핑 시장 효과적 진출 전략

2009.07.30 10:22 | 손님방(사랑방) | 발명가

http://kr.blog.yahoo.com/tdt119/8998 주소복사

미국 홈쇼핑 시장 효과적 진출 전략


1. 미국 TV 홈쇼핑 시장을 최대한 이해하라
2. 독창적 제품으로 승부하라
3. 일상생활의 불편에 대한 개선 기능 탑재
4. 눈으로 확인 가능한 제품이 유리
5. 가격경쟁력을 확보하라
6. 효과를 증명할 수 있는 객관적 자료 준비
7. 다수의 소비자들에게 어필할 수 있는 제품
8. 엄격한 품질검사에 철저히 대비하라
9. 상해 발생이 우려되는 제품은 피하라

10. 반품 가능성이 높은 제품도 피하라

KOTRA 발간자료목록(2004~2005) 

www.qvckorea.kr

인재의 모습, 非인재의 모습  
예병일이 노트지기의 다른 글 보기2009년 7월 24일 금요일
* 등용문으로 들어서는 직원의 일곱 가지 조건
 
1.건강 관리를 제대로 하는 직원
2.일에 대한 정열, 열의, 집념을 기복 없이 가질 수 있는 직원
3.어떤 경우에도 비용에 대한 인식(Cost Mind)을 가지는 직원
4.일에 대해 강한 책임감을 가진 직원
5.지적받기 전에 할 수 있는 직원
6.꼼꼼하게 마무리할 수 있는 직원
7.당장 행동으로 옮길 수 있는 직원 (239p)
김성호 지음 '일본전산 이야기 - 불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사' 중에서 (쌤앤파커스)
'인재'란 어떤 사람인가...
 
1973년 설립돼 초정밀 모터 등 모터 분야에서 세계 1위기업이 되면서 현재 계열사 140개, 직원 13만 명의 기업으로 고속성장한 일본전산. 그 회사의 창업자인 나가모리 시게노부는 자신의 인재관을 위에 소개해드린 7가지로 정리했습니다. 일에 대한 열정, 책임감, 꼼꼼한 마무리, 행동... 다른 CEO들의 인재관과 비슷한 덕목들이 강조되고 있습니다.
 
인재관은 이렇듯 '바람직한 모습'을 정의하는 것도 있지만, 반대로 접근할 수도 있습니다. 나가모리 사장은 1978년에 '제발 떠났으면 하는 직원 백서'라는 목록을 만들어서 화제가 되기도 했던 인물이라고 합니다.
 
* 일본전산에서 떠나야 할 직원
 
1.지혜를 내지 않는 직원
2.지시받은 것만 하는 직원
3.처음부터 다른 사람 힘에 의존하는 직원
4.곧바로 책임 전가부터 하는 직원
5.혈기왕성하지 않은 직원
6.자주 불평불만을 말하는 직원
7.자주 쉬고 자주 늦는 직원
 
'일본전산에 쓸모없는 사람'이라는 항목도 있군요.
 
1.변명만 하고 혼을 내는 진의를 이해하려 하지 않는 사람
2.혼을 내도 진보적 반발심(승부욕)을 가지지 않고 태연한 사람
3.다른 사람이 혼나고 있는 것에 대해 무관심한 사람
4.다른 사람을 나무랄 줄 모르는 사람
5.개인적인 사생활을 전혀 이야기하지 않는 사람
 
조직 구성원의 입장에서 가장 공감이 가는 항목은 어떤 것이었는지요. 또 CEO나 팀장의 입장에서 공감이 간 항목이 있으셨는지요.
나가모리 사장의 '인재상'과 '비 인재상' 항목들을 한번 읽어보고 내가 생각하는 인재상을 정립해가면 좋겠습니다.
 

우리들을 구속하는 것이 바로 이 덧없는 두려움이다

2009.07.25 17:04 | 손님방(사랑방) | 발명가

http://kr.blog.yahoo.com/tdt119/8993 주소복사

Life is 
  - 더글러스 태프트(코카콜라 회장)
 



Life is
삶이란..

Imagine life as a game in which you are juggling five balls in the air.
인생을 공중에서 5개의 공을 돌리는 것(저글링)이라고 상상해 보자

You name them: work, family, health, friends, and spirit,
and you´re keeping all of them in the air.
각각의 공을 일, 가족, 건강, 친구, 그리고 영혼(나)이라 명명하고,
모두 공중에서 돌리고 있다고 생각하자

You will soon understand that work is a rubber ball.
If you drop it, it will bounce back.
조만간 당신은
일이라는 공은 고무공이어서
떨어뜨리더라도 바로 튀어 오른다는 것을 알게 될 것이다

But the other four balls - family, health, friends, and spirit are made of glass.
그러나 다른 4개의 공들(가족, 건강, 친구, 그리고 영혼(나))은
유리로 되어 있다는 것도 알게 될 것이다


If you drop one  of these, they will be irrevocably scuffed, marked,
nicked, damaged, or even shattered. They will never be the same.
만일 당신이 이중 하나라도 떨어뜨리게 되면 떨어진 공들은 닳고, 상처입고,
긁히고, 깨지고, 흩어져 버려 다시는 전과 같이 될 수 없을 것이다

You must understand that and strive for balance in your life.
당신은 이 사실을 이해하고,
당신의 인생에서 이 5개의 공들의 균형을 갖도록 노력해야 한다


How?
그럼 어떻게 균형을 유지할 수 있단 말인가?


Don´t undermine your worth by comparing yourself with others.
It is because we are different that each of us is special.
자신을 다른 사람들과 비교함으로써 당신 자신을 과소 평가하지 말라
왜냐하면 우리들 각자는 모두 다르고 특별한 존재이기 때문이다


Don´t set your goals by what other people deem important.
Only you know what is best for you.
당신의 목표를 다른 사람들이 중요하다고 생각하는 것들에 두지 말고,
자신에게 가장 최선이라고 생각되는 것에 두어라


Don´t take for granted the things closest to your heart.
Cling to them as your life, for without them, life is meaningless.
당신 마음에 가장 가까이 있는 것들을 당연하게 생각하지 말라
당신의 삶처럼 그것들에 충실하라
그것들이 없는 당신의 삶은 무의미하다


Don´t let life slip through your fingers by living in the past or for the future.
By living your life one  day at a time, you live ALL the days of your life.
과거나 미래에 집착해 당신의 삶이 손가락 사이로 빠져나가게 하지 말라
당신의 삶이 하루에 한번인 것처럼 삶으로써 인생의 모든 날들을 살게 되는 것이다


Don´t give up when you still have something to give.
Nothing is really over until the moment you stop trying.
아직 줄 수 있는 것이 남아 있다면 결코 포기하지 말라
당신이 노력을 멈추지 않는 한 아무 것도 진정으로 끝난 것은 없다


Don´t be afraid to admit that you are less than perfect.
It is this fragile thread that binds us together.
당신이 완전하지 못하다는 것을 인정하기를 두려워 말라
우리들을 구속하는 것이 바로 이 덧없는 두려움이다


Don´t be afraid to encounter risks.
It is by taking chances that we learn to be brave.
위험에 부딪히기를 두려워 말고, 용기를 배울 수 있는 기회로 삼으라


Don´t shut love out of your life by saying it´s impossible to find.
The quickest way to receive love is to give;
the fastest way to lose love is to hold it too tightly;
and the best way to keep love is to give it wings.
찾을 수 없다고 말함으로써 당신의 인생에서 사랑의 문을 닫지 말라
사랑을 얻는 가장 빠른 길은 주는 것이고,
사랑을 잃는 가장 빠른 길은 사랑을 너무 꽉 쥐고 놓지 않는 것이며,
사랑을 유지하는 최선의 길은 그 사랑에 날개를 달아 주는 것이다


Don´t run through life so fast that you forget not onl y where you´ve been,
but also where you are going.
당신이 어디에 있는지, 어디를 향해 가고 있는지도 모를 정도로 바쁘게 살진 말라


Don´t forget that a person´s greatest emotional need is to feel appreciated.
사람이 가장 필요로 하는 감정은 다른 이들이 당신에게 고맙다고 느끼는 그것이다


Don´t use time or words carelessly. Neither can be retrieved.
시간이나 말을 함부로 사용하지 말라
둘 다 다시는 주워 담을 수 없다


Life is not a race, but a journey to be savored each step of the way.
인생은 경주가 아니라
그 길의 한 걸음 한 걸음을 음미하는 여행이다


Yesterday is History, Tomorrow is a Mystery, and Today is a gift;
that´s why we call it - the Present...
어제는 역사이고, 내일은 미스테리이며, 그리고 오늘은 선물이다
그렇기에 우리는 현재(present)를 선물(present)이라고 말한다

-좋은글 중에서-

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