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유한킴벌리.hwp

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서론

본론

유한킴벌리의 연혁
CEO소개
경영이념, 원칙
사업군
전략, 지속가능경영
Y-K모델이란
우리 강산 푸르게 푸르게, 친환경

결론

서론
유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작으로 창립된 우리나라 최초의 합작기업이며, 대표적인 생활용품 회사이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스」를 우리나라에 처음 선보였고 그 이후에도 각종 혁명적인 위생용품을 우리나라 최초로 선보였는데, 미용티슈「크리넥스」, 화장지「뽀삐」, 아기 기저귀「하기스」, 생리대「화이트」, 성인용 기저귀「디펜드」, 주방용「크리넥스 타올」등이 있다. 모두 우리나라 국민의 생활속에 깊숙히 자리잡은 위생용품들로서, 창립 32년만에 76년된 유한양행과 함께 국민의 사랑을 듬뿍 받는 기업으로 성장했다. 특히, 1984년부터는 「우리강산 푸르게 푸르게」라는 숲 운동을 해오며, 자연과 환경을 사랑하는 국민들과 아주 친숙해졌으며, 현재 참여하고 있는 8개 사업 전 분야에서 고객만족도 1위를 유지하며, 매년 15% 안팎으로 성장하고 있다. 올해, 예상 매출액은 8,200억원, 예상 순이익율은 10%, 그리고 차입금이 전혀 없는 우리나라에서 가장 건강한 기업의 하나이다.
본론
1.유한킴벌리 연혁
1970년 3월 유한양행과 킴벌리클라크 합작 회사 설립
1970년 12월 제 1공장(군포) 설립
1980년 3월 제 2공장(김천) 설립
1984년 \'우리강산 푸르게 푸르게\' 캠페인 시작
1994년 3월 제 3공장(대전)설립
1995년 문국현 대표이사 취임
1997년~ 현재 뉴패러다임 수행
2006년 05월 직원 윤리규범 만들어 실천
2.CEO 소개

-유일한 박사
(1)유일한 박사 경영 철학
\'정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직, 성실하고 양심적인 인재를 양성, 배출 하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워 준 사회에 환원한다.
1895년 1월 15일 평양 출생
1904년 대한제국 순회공사 박장현을 따라 미국 유학길에 오름
1919년 미시간대학 상과 졸업
1922년 대학 동창 스미스와 동업으로 숙주나물 통조림을 생산하는 라초이
식품회사(La Choy Food Product Inc.) 설립
1926년 라초이 식품 등 미국 재산 정리, 유한양행 창립, 초대 사장 취임
1936년 주식 공개, 주식회사로 변경
1945년 광복 맞아 중국과 만주 및 38선 이북의 모든 기반과 자산을 상실
1946년 사장 사임 후 회장에 취임, 대한상공회의소 초대 회장 피선
1962년 제약업계 최초로 주식을 상장, 재단법인 유한학원 설립
1963년 개인소유주식 1만 7천 주 장학기금으로 연세대와 보건장학회 기증1965년 유한교육신탁기금 관리위원회 발족, 개인 주식 5만 6천 주를 희사해 교육 및 장학사업 확대



태그 : / 윤리규범 / 뉴패러다임 / 문국현

바람직한 종교관 : 내가 살아오며 고민한 가장 큰 문..

2008.03.12 13:56 | new1 | 레포트월드

http://kr.blog.yahoo.com/report_blog/248836 주소복사

내가살아오면서고민한가장큰문제의식.hwp

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들어가기 전에

서론

본론

결론

들어가기 전에: 누구나 그런 경험이 한번쯤은 있겠지만, 나는 초등학교 4학년 때 ‘죽음’ 이라는 문제에 대해 인지하고 심각하게 고민한 경험이 있다. 싫은 기억은 쉽게 사라지는 법이라 정확히 기억나지는 않지만, 이 책 저 책-특히 철학과 관련된 책을 읽다가 영향을 받았었던 것 같다. 나는 멋모르고 아무 생각 없이 다른 친구들과 어울려 놀다가 처음으로 자각을 하게 되었고, 이윽고 심각한 고민에 빠졌다. 이 세계와 나의 유한성을 제대로 인식하고 나니까 모든 것이 허무해 보였기 때문이다. ‘죽으면 모든 게 끝이다, 지금의 것은 사라지고, 아무도 기억해 주지 않는다, 그저 이런 식으로 살다가 가면 그걸로 그만인 것이다’ 항상 그런 종류의 생각에 빠져 있었다. 일단 그렇게 허무주의에 빠져 부정적으로 세상을 바라보니, 의욕이 있을 턱이 없었다. 모든 일을 대강대강 처리하고 귀찮아했고, 애늙은이처럼 한숨이나 쉬며 축 쳐져서 돌아다니기만 했다.
점차 성장하며 의식이 생긴 후에 그러한 생각은 ‘왜 사는가’ 하는 생각을 갖게 하였고, 나는 괴로워하면서도 그 해답을 열심히 구했다. 점점 혼자서 생각하는 시간이 많아졌고 아이들과 어울려 지내지 않고 따로 지내기도 하였다. 그 해답을 찾아 사색하고, 독서하는 과정에서 나는 그러한 해답을 ‘죽음이란 무엇인가?’ ‘삶이란 무엇인가’ 라는 추상적인 문제에서 ‘어떻게 살아갈 것인가?’ 라는 구체적인 현실 문제로 논제를 옮기고 인간의 삶과 죽음, 인간이 살아가는 태도와 깊은 관련이 있는 종교를 연구하고 종교관을 확립함으로써 죽음이나 허무함, 삶의 자세와 관련된 모든 문제를 해결할 수 있었다.



태그 : / 왜 사는가 / 불교 / 왜사나 / 문제의식 / 종교관 / 살아가는이유

실전편2[1064429200768].ppt

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업무의 동태를 나타내는 요소
업무내용의 정형화 정도
일반업무와 프로젝트 업무의 균형
함께 일하는 구성원들의 고정성
부문간의 순환 빈도
일상적인 작업: 개인 – 집단
사내 다른 부문과 공동작업
고객이나 공급자 등 외부와 접촉 정도
업무공간의 자유도
정보∙지식의 동태를 나타내는 요소
취급하는 정보나 지식의 정형 ↔ 부정형
평소 업무에서 정보∙지식 획득 채널의 공식 ↔ 비공식
필요한 정보의 정확성 ↔ 신속함
필요한 지식의 깊이 ↔ 넓이
중요한 사내정보 ↔ 최전선 현장정보
과거 업무에서 축척한 정보∙지식의 유효성
정보나 지식 변화의 양적 혁신성
정보나 지식 변화의 질적 혁신성
업무의 동태
축(軸)1 : 업무의 일상성 - 비(非)일상성(혹은 비프로젝트적인가 프로젝트적인가)
축(軸)2 : 업무의 집단성 – 개인성(혹은 시스템형인가 자유형인가)
정보의 동태
축1 : 정보축적의 유효성이 높다 – 낮다(혹은 스톡형인가, 플로형인가)
축2 : 정보의 공식성 – 비공식성(혹은 동질성인가, 다양성인가)
새로운 조직모델
분산형 조직
수평형(flat)조직
역(逆)피라미드형 조직
네트워크형 조직
성운(星雲型)조직
만다라(曼茶羅)조직

태그 : / 수평형조직 / 성운조직 / 역피라미드형조직

정책과정단계[1114666949441].hwp

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없음

정책사례의 분석방법은 사례의 종류와 독자의 선호에 따라 부분적으로 차이가 나기는 하겠으나, 일반적으로는 정책의제형성- 정책형성- 정책집행- 정책평가 - 환류의 단계로 구성되어 있는 정책과정과 정책과정에 참여하는 참여자들의 행태 및 이러한 정책과정 각 단계의 활동결과 나온 산출물에 비추어 분석해 볼 수 있다.문제의 인지라는 정책원인이 발생하면 정책의제형성과정을 거쳐 정책의제로 채택이 되며, 채택된 정책의제는 정책형성과정을 거쳐 정책으로 결정된다. 결정된 정책은 정책집행과정을 거쳐 정책효과를 가져오게 되며 정책평가과정을 거쳐 정책이 원래의 정책목표를 달성했는가를 판단하게 된다. 이러한 판단은 앞에서 언급된 정책과정의 각 단계로 환류하게 된다. 정책과정 참여자로는 정치체제 내부 구성원인 대통령, 의회, 관료집단 등이 있으며, 정치체제 외부집단으로 일반시민, 언론, 각종 이해관계집단, 전문가 등이 있다.
1. 정책의제형성
사회에서 발생하는 문제 중에는 단순한 私的문제로 취급되어 정부에서 관심을 가지지 않는 경우가 있는 하면 公的문제로 인식되어 정부가 문제해결을 위해 공식적으로 채택하는 경우가 있다. 후자의 경우처럼 정부가 정책적 해결을 위해 사회문제를 정책문제로 채택하는 과정 혹은 행위를 정책의제형성이라고 한다.사회문제가 정책문제로 채택되기 위해서는 일반적으로 사회문제 → 사회적 이슈 → 공중의제 → 정책의제(정부의제)의 단계를 거친다. 그러나 모든 사회문제가 이러한 모든 단계를 거쳐 정책의제가 되는 것은 아니다. 어떤 사회문제는 정부의제로 바로 채택되기도 하는 반면, 또 다른 사회문제는 사회적 이슈로 진전되지도 못하고 소멸되기도 한다.정책의제형성 과정은 외부주도형, 동원형, 내부접근형의 세 가지로 분류할 수 있다. 외부주도형은 사회문제->공중의제->정책의제의 단계를 거친다. 외부집단이 주도하여 정책의제 채택을 정부에 강요하는 모형으로 다원화되고 민주화된 선진국 정치체제에서 주로 나타난다. 동원형은 사회문제-->정책의제-->공중의제의 단계를 거친다. 정부내의 정책결정자에 의해 주도되며, 주로 정치지도자의 지시로 사회문제를 정부의제로 채택하고 성공적 집행을 위해 정부의 홍보활동을 통해 공중의제가 된다. 정부의 힘이 강하고 이익집단이 취약한 나라에서 많이 볼 수 있는 유형이다. 마지막으로 내부접근형은 사회문제-->정책의제의 단계를 거친다. 고위관료 혹은 정책결정자에게 쉽게 접근할 수 있는 외부집단이 발의하여 정책의제로 채택되는 유형으로 공중의제화되는 경우 자신들에게 불이익이 발생할 것을 우려하여 이 유형을 택한다



태그 : / 언론 / 외부집단 / 환류

유전자가 세상을 바꾼다 독후감입니다(김훈기 저)

2008.03.12 13:51 | new1 | 레포트월드

http://kr.blog.yahoo.com/report_blog/248833 주소복사

유전자.hwp

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인간 게놈 프로젝트니 유전자 복제니 하는 것은 더 이상 낯선 말이 아니다. 그러나 이에 대해 우리는 과연 얼마나 알고 있을까. 유전자 복제 연구가 어떻게 진행되고 있고 그 이면에 어떤 문제들이 도사리고 있는지, 그런 것들이 한국사회에 어떠한 영향을 끼칠 것인지, 그리고 한국에서의 생명공학은 어느 단계까지 와 있는지 등등에 관한 정보는 접하기 어려운 게 우리 현실이다. 이 책은 이 같은 질문에 답하기 위해 쓰여져 있었다. 특히 생명공학을 둘러싸고 벌어지는 주요 쟁점에 관한 최신 정보, 한국 생명공학의 현주소에 관한 이야기가 두드러졌다. 우리 이야기가 들어 있어 현실감이 넘쳤고, 이 점이 이 책의 매력인 것 같았다. 동물 복제 강국 한국에 관한 이야기도 흥미롭다. 오는 2008년이면 복제 한우 암소 10만 마리가 등장할 것이라고 하며 이는 세계 최고 수준이라 한다. 이미 50여마리의 소가 복제됐고 지금도 전국 곳곳에서 복제 중이라고 한다. 2년 후면 우리 식탁에 복제소가 오를지도 모른다. 그런데도 복제소가 인간에 미치는 영향에 대한 검토는 거의 이뤄지지 않았다. 저자는 이를 우려하고 있었다. 이 책은 이외에도 유전자 조작식품을 먹어야 할 것인가, 복제기술을 이용해 아기를 얻겠다는 불임부부의 주장을 받아 들여야 할 것인지 등 생명공학에 관한 쟁점들을 객관적으로 정리해 놓고 있었다. 이 책은 그러한 것들, 즉 인간 게놈 프로젝트, 복제, 유전형질 전환에 관한 이야기를 말한 책인데, 게놈 프로젝트복제, 유전형질 전환에 관한 이야기를 말한 책인데, 게놈 프로젝트니 뭐니 하는 것들의 근본적인 뜻과 원리, 그리 고 현재 각 분야의 연구·개발 진행 상황을 잘 설명해 주고 있었다. 이 책은 3가지 주제로 나뉘어 있는데 제 1장은 인간 게놈 프로젝트, 제 2장은 복제, 제 3장은 유전 형질의 전환 이렇게 나뉘어 있다. 제 1장 󰡐인간 게놈 프로젝트󰡑에서는 각국의 인간 게놈 프로젝트 연구 진행 상황과 인간 게놈 프로젝트의 의의, 부작용, 현재 우리 대한민국의 게놈 프로젝트 연구 수준 등을 정리해 놓았다. 인간 게놈 프로젝트의 최고 목적은 인간의 난치병 치료다. 그래서 미국등 여러 선진국에서는 이미 많은 연구가 진행된 중이다. 그러나 우리나라는 늦게 뛰어들어서 미리 개발되어 있는 DNA를 수십억원의 돈을 주고 사와야만 어느 정도의 연구가 가능하다고 한다. 그러나 분석기계와 컴퓨터의 발달로 선진국이 지금까지 해온 것보다 더 빨리 게놈 프로젝트를 진행시킬 수 있을 것이라고 하니 다행이다.



태그 : / 유전자복제 / 복제소 / 게놈 프로젝트 / 생명공학 / 복제 / 유전자 / 김훈기 / 유전자가 세상을 바꾼다

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