|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
|
28
|
29
|
30
|
|
|
|
|
|
|
오늘 |
전체 |
|
| 방문자 |
201 |
158669 |
|
| 구독자 |
0 |
261 |
|
| 답글 |
0 |
245 |
|
| 참조글 |
0 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
광고 - 야후! 코리아 에서 '가은오토파파'님의 블로그를 지원합니다.
|
|
|
쉽게 가르치는 기술
야스코치 테츠야, 최대현 (옮긴이) | 두리미디어
우리가 살아가는 21세기는 전문가가 대접받는 시대입니다.
전문가는 어떤 사람들일까요?
본인들의 업무는 당연히 뛰어나고 한걸음 더 나아가
다른 사람들의 어려움까지도 해결 해 줄수 있는 사람들이죠.
전문가는 타인의 삶에 영향을 미칠 수 있어야 합니다.
타인의 삶에 영향을 미치는 기술 중의 하나가 바로
'가르치는 기술'이죠.
많은 조직에서 '리더'로 불리며 존경받는 사람들은
예외없이 잘 가르치는 사람들입니다.
물론 우리가 속한 조직에서 타인을 이끌고 가르치는 능력없이
리더가 된 사람도 있겠지만 오래 가지는 못하니 걱정마세요.
가르치는 일은 늘 우리 주위에서 일어납니다.
직장에서는 효율적인 업무를 위해 후배 직원들에게 일을 가르치고,
집에서는 다음 세상을 이끌어갈 아이들을 직접 가르치고 있죠.
우리의 삶은 배움과 가르침의 연속입니다.
잘 가르치는 본인과 주위의 사람들을 행복하게 만드는 기술입니다.
사람들은 배우면서 깨닫고, 그 지식을 전달함으로서
다른사람들이 똑같은 실수를 하지 않도록 만들 수 있습니다.
이것이 바로 세상을 조금씩 좋게 만들어 가는 것이 아닐까요?.
가르치는 것의 핵심은 배우는 사람의 입장에서 생각해 보는 것입니다.
사실 이것이 지식적달을 포함한 모든 커뮤니케이션의 핵심입니다.
"가르친다는 것은 궁극적으로 스스로 공부할 수 있는 힘을 키워 주는 것" 입니다.
이 책을 통해 모든 가르침의 시간이 끝난 후에는
학생들의 의견을 듣는 시간을 만드는
것이 매우 중요하다는 것을 다시한번 실감했습니다.
가르치는 것 역시 지속적인 연습과 노력을 통해
익힐 수 있는 기술(Skill) 입니다.
|
|
|
|
|
|
|
답글
(0)  |
|
http://kr.blog.yahoo.com/phploveme/trackback/1192490/1282494
|
|
|
|
|
|
|
![[책] 쉽게 가르치는 기술](http://img.blog.yahoo.co.kr/ybi/1/44/11/phploveme/folder/1192490/img_1192490_1282494_0?1209344451.png)
