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멘토링의 정의와 교육방법
김세우
한 번 웃고 읽으세요!
최근에 각 기업에서 인재육성 방법으로 멘토링제도를 도입하기 시작 하면서 멘토링에 대한 관심이 점점 고조되어 가고 있다.
캐나다의 윌리엄 그레이박사는
"멘토링은 조직에 혁신적으로 공헌하며,멘토의 다양성,창조성,아이디어,열정,독창성등을 발휘할 수 있도록 힘을 불어넣어주고, 삶을 통한 경험을 전수하여 훌륭한 멘티를 육성하는 과정이다."라고 말했다.
미국 예일대 교수인 다니엘레빈슨은,
"진로,직업,인생등 인간발달과 성장과정에서 경험이 더 많은 사람과의 우정이다."라도 멘토링을 정의했다.
KSS(Knowhow Success System)에서는
멘토링이란? 멘토와 멘티가 상호 인간적인 신뢰를 바탕으로 상대방을 존중하며 멘티의 니즈에 따라 합의된 목표를 이루기 위해 멘토가 방향을 제시하고 잠재능력을 개발 육성하는 헌신과 추종활동이다
멘토링 교육방식은?
멘토링은 전인교육 방법입니다. 아니 교육이라기 보다는 둘이서 삶을 나누는 것이 정답입니다. 멘토링에서는 경영자나 교육자나 목회자이기 이전에 먼저 인격자로서 성숙을 원하는 것입니다.
그러므로 멘토링의 내용(Contents)은
라이프플래닝,비지니스,업무,종교,스포츠,취미생활등 인격적으로 멘토가 멘티에게 자신의 역량을 최대한 베푸는 삶이라고 볼 수 있습니다.
그러한 근거는 멘토링의 유래에서 당초 스승인 멘토(Mentor)가 왕자 텔레마쿠스와 20년동안 생활에서 찾아 볼 수 있습니다.
기원전 1250년,그리스의 이타카 왕국 오디세우스 왕은 트로이전쟁에 출정하였다.언제 전쟁이 끝날지,무사히 돌아올 수 있을지 기약이 걱정되었다.그래서 그는 그의 친구 멘토(Mentor)에게 아들의 교육을 부탁하였다.크로이 전쟁에 나간 오디세우스가 돌아오지 않는 동안,멘토의 지도를 받은 텔레마쿠스는 건장한 용사로 자라났고,한나라로 이끌만큼 훌륭한 왕자로 성장하였다.
멘토의 훌륭한 왕자 교육법을 발전시킨것이 바로 '멘토링'이다
멘토링의 교육방법은 '일대일'의 왕자교육이었다.
참고로 멘토(Mentor)가 텔레마쿠스 왕자를 위해 특이한 1:1 코칭
교육방법을 아래 와 같이 열거 합니다
-멘토는 왕자와 대화식으로 교육을 하였다.-대화식
-멘토는 왕자와 열열한 토론을 벌렸다.-토론식
-멘토는 질문자이고 왕자는 대답하였다.-문답식
-멘토는 왕자와 동료처럼 거리를 좁혔다.-동료식
-멘토는 왕자에게 사물을 예로 들어 설명했다.-예화식
-멘토는 왕자에게 신처럼 아버지처럼 정답게 지냈다.-정답게
멘토는 왕자가 완전한 인간 즉, 인격자, 용사, 지혜자, 왕으로서 성장 하도록 그에 맡겨진 임무를 완수하기 위해 온몸을 던져 완벽하게 수행 했으며, 자신의 임무가 완료되었을 때에 미련없이 떠나가는 아름다은 이야기에서 멘토링을 발견하게 되고 1:1 코칭방법론 그리고 한사람을 고품질의 인재로 성장시키는 최적의 시스템임을 알 수 있습니다.
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