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개설일 : 2006/05/19
 

명언 862

   * 고객을 고객이 아닌 파트너로 보라.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.27.C4.Cover Story

      필립 코틀러가 말하는 마케팅. 이성훈 기자)


명언 863

   * 부드러움은 거침보다 오래 살아남는다.

     (조선일보. Books 책. 2009.7.4.A15

      지루한 사람과 어울리지 마라. 제임스 듀이 왓슨 지음

      김명남 옮김. 이레. 박돈규 기자) 


명언 864

   * 인간의 들춰지지 않은 욕구를 새로 건드렸을 때 비로소

     그 브랜드는 성공할 수 있다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.7.11.C6.View & Outlook

      홍성태 교수의 마케팅 레슨. 한양대 경영대 교수)


명언 859

   * 고객과 함께 미래를 준비하라.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.27.C4.Cover Story

     필립 코틀러가 말하는 마케팅. 이성훈 기자)


명언 860

   * 남들은 속일 수 있어도 자신은 속일 수 없다.

    -안철수-

     (조선일보. Books 책. 2009.6.20.A14, EBS CEO 특강

    ‘EBS CEO 특강’제작팀. 마리북스. 김성현 기자)  


명언 861

   * 좋은 협상가는 상대를 평가하지 않고 그 제안에 대한

     나의 느낌을 표현한다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.13.C3.Case Study

      IGM과 함께하는 협상스쿨. IGM(세계경영연구원)최철규 부원장

      김한솔 연구원)


명언 856

   * 예술가적 창조성이 21세기 승부의 최대 관건이다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.7.4.C3.Interview in Depth

      로드아일랜드 디자인 스쿨(RISD) 존 마에다 총장. 장원준 기자)


명언 857

   * 강력한 내러티브(narrative, 이야기)가 무엇보다 중요하다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.13.C2.Analysis

     "개혁 안하면 당신이 망해“ 강력한 내러티브를 만들어라

      이지훈 기자)


명언 858

   * 경제를 움직이는 핵심 요인은 야성적 충동과 자신감, 이야기이다.

     야성적 충동 - 사람을 움직이는 활기찬 정신

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.13.C4.Cover Story

    ‘닷컴 버블 붕괴 예측’실러 교수의 세계 경제위기 진단

      뉴헤이븐(미 코네티컷)=유하룡 기자)

명언 853

   * 고통 없이는 아무것도 얻을 수 없다.

    -안철수-

     (조선일보. Books 책. 2009.6.20.A14, EBS CEO 특강

    ‘EBS CEO 특강’제작팀. 마리북스. 김성현 기자)  


명언 854

   * 모르는 것을 모른다고 말할 줄 아는 데에서 진정한 지혜와

     독창성이 시작된다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.7.4.C3.Interview in Depth

      로드아일랜드 디자인 스쿨(RISD) 존 마에다 총장

      장원준 기자)


명언 855

   * 자신이 가진 역량이 시장에 접목될 경우, 어떤 새로운

     시장이 창출될지를 창조적으로 생각해야 한다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.6.C3. Trend & Issue

      틈새 뚫은‘日 인터넷 히든 챔피언들’도쿄=백승재 기자)


명언 850

   * 자신의 한계점을 높여야 한다.

    -강인선 기자-

     (조선일보. Books 책. 2009.6.20.A14, EBS CEO 특강

    ‘EBS CEO 특강’제작팀. 마리북스. 김성현 기자)  


명언 851

   * 창의력 없는 진부한 말 역시 소통을 막는다.

     (조선일보. Books 책. 2009.6.27.A14, 잠깐! 이 저자

     <유정아의 서울대 말하기 강의> 유정아씨. 김남인 기자)  


명언 852

   * 리더가 가지고 있는 힘과 자원을 나누면 조직에 놀라운 변화가

     일어난다. 직원은 수동적으로 시키는 일만 하는 종업원이 아니라

     자신의 일을 적극적으로 찾아서 하게 되는 주인으로 변하게 된다.

     일을 하며 상상하게 되고 몰입이 높은 상태에서 자신이 맡은 책임을

     스스로 달성하려 노력하게 된다.

     (조선일보. Weekly BIZ. 2009.6.13.C7.View & Outlook

      정동일교수의 리더십이야기. 연세대 경영대 교수)


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